کد خبر: 12118

تاریخ انتشار: ۱۳۹۹-۰۶-۱۱

معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی: جوانترین مدیران شورای هماهنگی وزارت در کهگیلویه و بویراحمد هستند

اقلیم قلم – معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در نشست مدیران تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور مهدی روشنفکر نماینده مردم شهرستان‌های بویراحمد، دنا و مارگون برگزار شد،گفت:فعالیت ها و خدمات وزارت در دوره فعلی نسبت به طول عمر این وزارت منحصر به فرد بوده و جوانترین مدیران شورای هماهنگی وزارت در کهگیلویه و بویراحمد هستنداست.

غلامرضا پناه معاون وزیر کار، در این نشست ضمن تسلیت به مناسبت ایام سوگواری اباعبدالله الحسین (ع) و گرامی داشت هفته دولت اظهار کرد: جوان‌ترین مدیران را در شورای هماهنگی وزارت کار در استان کهگیلویه و بویراحمد داریم، خانم نیک مرام نمایندگی خوبی برای وزارت در استان داشته‌اند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه امروزه مردم علاقه مند هستند با شفافیت کامل از عملکرد مسئولان اطلاع داشته باشند، بیان کرد: مقام معظم رهبری همواره تاکید داشته‌اند که مسئولین مکلف هستند که فعالیت‌ها و خدمات خود را به مردم گزارش دهند. خدمات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی دوره‌ی فعلی بسیار منحصر به فرد در طول عمر این وزارت بوده است.

پناه با بیان اینکه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه شفافیت اطلاعات فعالیت‌های خوبی را انجام داده، گفت: 10 سامانه در شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی وچهار سامانه در مجموعه سازمان بازنشستگی رونمایی شده است، این سامانه ها اطلاعات جامعی از مدیران عامل واعضای هیات مدیره هارا درسراسر کشور اعم از مدرک تحصیلی ، سوابق، دریافتی حقوق ومزایا ودر حوزه صورت های مالی ، معاملات وسایرموارد بطور شفاف ثبپ وقابل ملاحظه می باشد.
در خود وزارت کار حدود ۴۰ سامانه طراحی شده ودرحال اجرا است

معاون وزیر اظهار کرد: یک اتاق شیشه‌ای در حوزه اقتصادی در وزارت تعاون و رفاه ایجاد شده است، کار بسیار مهم با دستور مقام عالی وزارت انجام گرفت، 10 درصدی که از شستا وارد بورس شد، تزریق نقدینگی برای حل بسیاری از مشکلات برای سازمان تأمین اجتماعی اتفاق افتاد.

معاون وزیر کار گفت: بانک رفاه به لحاظ منابع یکی از ضعیف‌ترین بانک‌های کشور بوده است، ولی هزار میلیارد تومان از همین منابع وارد بانک رفاه شده، و الان 4 برابر  سال گذشته به کارگران تسهیلات داده است. زنجیره پیوسته‌ای برای خدمات رسانی به جامعه کارگری به بازنشستگان در این بخش اتفاق افتاده است.

پناه در خصوص فعالیت‌های شستا و سازمان بازنشستگی در دوره فعلی وزارت گفت: در حوزه بازنشستگی، تعداد 27 شرکتی که تولید نداشته‌اند و زیان ده بودند، از رده خارج شدند. همچنین در بخشی از شرکت‌ها تجمیع شدند و کاهش هزینه، افزایش سودآوری و بهره وری اتفاق افتاد. هم اندیشی بیشتری در حوزه اقتصادی اتفاق افتاد.

معاون وزیر افزود: درآمد صندوق اجتماعی عشایری ما 6 برابر شده، بجای شرکت داری زیان ده، وارد بورس شده‌اند.

وی گفت: کرونایی شدن معلولان و سالمندان ما نسبت به جامعه جهانی کمتر است، و این بخاطر دقت منابع انسانی و هزینه‌های که شده است.

پناه در خصوص کم حجم سازی دستورالعمل‌های وزارت کار گفت: پیش از این در مورد هر موضوعی چند دستورالعمل قانونی وجود داشت، و مشکلاتی را ایجاد می‌کرد، ولی کار پرحجمی صورت گرفت و همه این دستورالعمل‌ها به 60 دستورالعمل تبدیل یا جایگزین شد، الان یک موضوع فقط یک دستورالعمل دارد. همه مشکلات از جمله تخلفات، رانت و غیره کنار می‌رود.

 

مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد: به نتیجه رساندن مجموعه های فرهنگی ورزشی کارگران استان اولویت اول اداره کل است

مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد به نتیجه رساندن مجموعه های فرهنگی ورزشی کارگران استان اولویت اول اداره کل است

پروانه نیک مرام مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحد گفت:به دلیل کمبود اعتبار پروژه های فرهنگی ورزشی استان نیمه کاره مانده است.

به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد، پروانه نیک مرام مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان، در بازدید غلام رضا پناه از مجموعه

فرهنگی ورزشی کارگران شهرستان دنا گفت:به دلیل کمبود اعتبار پروژه های  فرهنگی ورزشی استان نیمه کاره مانده است.

نیک مرام با اشاره به مشکلات مجموعه های  فرهنگی ورزشی استان، بیان کرد:به نتیجه رساندن پروژه های فرهنگی ورزشی در استان اولویت کاری ما هست و

امیدواریم با مساعدت و همکاری وزارتخانه بتوانیم مشکلات این مجموعه ها را مرتفع نماییم.

وی گفت: سالن  چند منظوره ورزشی شهرستان دنا، 50 درصد پیشرفت فیزیکی دارد که برای تکمیل آن به تامین اعتبار نیاز است.

نیک مرام تصریح کرد: زمین چمن ورزشی شهر یاسوج 60 درصد پیشرفت فیزیکی داردو پروژه خوابگاه یاسوج مدت زمان زیادی  است به علت کمبود منابع مالی نیمه

کاره مانده است.که برای تکمیل  دو پروژه نیازمند اعتبار و مساعدت مالی وزارت متبوع هستیم.

مدیرکل  تعاون،کار ورفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: راه اندازی و افتتاح مجموعه های فرهنگی ورزشی در استان کمک شایانی به بهبود سلامت و

شادابی کارگران خواهد کرد که این مسئله تاثیر به سزایی در رونق تولید و شکوفایی اقتصادی جامعه خواهد داشت.

در ادامه معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی پس از  رصد  مشکلات مجموعه های فرهنگی ورزشی کارگران  استان قول مساعدت و همکاری های لازم را جهت راه

اندازی این مجموعه ها داد وگفت:مبلغ 60میلیارد ریال اعتبار برای تکمیل و تجهیز مجموعه فرهنگی شهرستان دنا اختصاص داده شد که امیدواریم شاهد افتتاح این

مجموعه درشهر زیبای سی سخت باشیم.

وی افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای خدمت به جامعه هدف خود تلاش میکند که دیگر مجموعه های فرهنگی ورزشی استان را نیز به بهره برداری

هرچه سریع تر برساند.

تعاون کار ورفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد

تشکیل شورای هماهنگی دستگاه های تابعه وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با ریاست معاون وزیر

شورای هماهنگی دستگاه های تابعه تعاون،کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با ریاست غلامرضاه پناه معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و حضور مهدی روشنفکر نماینده مردم شهرستانهای بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی در سالن جلسات این اداره کل برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی تعاون،کار ورفاه اجتماعی،  شورای هماهنگی دستگاه های تابعه تعاون،کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با ریاست غلامرضاه پناه معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و حضور مهدی روشنفکر نماینده مردم شهرستانهای بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی در سالن جلسات  این اداره کل برگزار شد.

پروانه نیک مرام مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدامات وزارت کار را در دو سال اخیر بی نظیر و قابل تقدیر دانست و از توجه «غلامرضا پناه» معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به حوزه کارگر و کارفرما تشکر کرد و خاطرنشان کرد: آقای پناه پیشگام برخی از طرح‌های تاثیرگذار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

مدیرکل تعاون کار و راه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد:به دلیل گسترده بودن جامعه هدف و بالا بودن انتظارات مردم و جامعه هدف از این اداره کل نیازمند حمایت های بیشتر وزارت خانه هستیم.
وی در ادامه به مشکلات و چالش‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد پرداخت و گفت: ساختمان اداره کل تعاون و کار استان مستهلک و نیاز به اعتبار دارد. این در حالی است که ادارات کل پیشانی وزارت هستند.

نیک مرام به کمبود نیرو و فضای اداری در حوزه کار تعاون و رفاه اجتماعی اشاره کرد و گفت: در سه شهرستان تازه تاسیس استان هیچ ساختمانی برای ارائه خدمات وجود ندارد.

وی افزود: وعده دکتر شریعت مداری در خصوص شفاف سازی عملیاتی و محقق شد با هدف تسهیل گری و‌مبارزه با فساد که خواسته عموم هست.

 

 

ارسال دیدگاه