نشست هم اندیشی سرپرست تعاون کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و وبویراحمد با اعضای شورای شهر یاسوج

آیت‌الله ارمغانی در نشست هم‌اندیشی با شورای شهر و شهرداری یاسوج در راستای حل مشکلات و معضلات کارگران شهرداری که در سالن اجتماعات شورای شهر یاسوج برگزار شد،افزود: وزارت کار به‌عنوان وزارت مردم نام‌گذاری شده‌است که به دلیل گستردگی وظایف سازمانی و ارتباط مستقیم با طیف‌های مختلف مردم این نام شایسته این وزارت است.
وی گفت: یکی از راهکار اساسی در زمینه کاهش دعاوی نشست‌های تعاملی و بازرسی‌های مستمر خصوصا به واحدهای کارگری که دارای حجم بالای کارگر می باشند است و برهمین اساس واحدهای تولیدی بزرگ را شروع کرده وموفقیت های خوبی هم داشتیم از جمله پتروشیمی‌ها،کارخانه‌های سیمان،آب و فاضلاب و دیگر کارگاه‌های بزرگ،اما مهم‌تر از این‌ها بحث شهرداری است که حجم کارگران در این واحد خدماتی زیاد هست.
ارمغانی افزود: دنبال این هستیم که همکاران ما با پرسنل و پیمانکاران شهرداری نشستی داشته باشند و قراردادهای پیمانکاران را بررسی کند و تناقضات مستتر در این قراردادها را با تعامل بین پیمانکاران و همکاری مجموعه شهرداری برطرف کنند و اگر جایی مغایرتی با قانون کار دارد قبل‌از این‌که موضوع به مرحله‌ای شکایت و دادخواست برسد بتوانیم رفع اشکال کنیم.
وی ادامه داد: در حوزه ایمنی و بهداشت محیط کار بازرسان کار ما جهت یادآوری رصد و برطرف کردن موارد حوادث بهداشتی ناشی از کار در کنار مجموعه شهردری و شورای شهر هستند.
ارمغانی اظهار داشت: تعداد ماه‌های حقوق معوق کارگران در شهرداری و بالاست و ما باید با هم‌اندیشی در راستای احقاق حقوق کارگران ایراد را پیدا و نسبت‌به رفع آن اقدام کنیم.
وی گفت:موضوع دیگر بحث تشکل‌های کارگری است، تشکل‌های کارگری بازوانی هستند که هم برای ما و هم برای شما می‌تواند به‌صورت توانمند و تعاملی این بحران‌ها و تنش‌های کارگری را کاهش دهند.
آیت‌الله ارمغانی افزود: تا الان شهرداری‌ها به‌جز نماینده کارگر در دیگر عرصه‌های تشکلات کارگری اقدامی انجام ندادند و در این‌جا می‌توانیم نسبت‌به تشکیل شوراهای اسلامی کار در این واحد خدماتی اقدام کنیم چون اگر این تشکلات وجود داشته باشند هم می‌توانند به‌عنوان یک بازوی تعاملی میان این اداره‌کل و شهرداری اقدام کنند.
وی عنوان کرد: بحث طرح طبقه‌بندی مشاغل موضوع دیگری است که اجرای آن در تمامی شرکت‌های خدماتی الزامی است و متاسفانه شرکت‌های طرف قرارداد شهرداری نسبت‌به اجرای آن هیچ اقدامی نکردند و اگر در این زمینه اقدام شود تاثیرگذار خواهد بود.
ارمغانی بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری را در کاهش معضلات موجود مفیدعنوان کرد.
گفتنی است در این نشست رئیس شورای شهر و دیگر نمایندگان پارلمان محلی شهر یاسوج،شهردار و نمایندگان کارگران شهرداری به بیان مشکلات و معضلات کارگران شهرداری یاسوج پرداختند.